AGRAR- UND ERNÄHRUNGSWIRTSCHAFT
Iberol, ein führendes Unternehmen in der portugiesischen Agrar- und Ernährungswirtschaft, war schon immer stolz auf sein Engagement für Innovation und Effizienz. Um seine Mitarbeiterverwaltung weiter zu verbessern, entschied sich Iberol für die Implementierung des Human Resources Management (HRM) Moduls von Sistrade, mit dem Ziel, die Prozesse im Bereich Human Resources (HR) zu rationalisieren und zu automatisieren.
Das HRM-Modul der Sistrade-Software bietet Iberol eine umfassende Lösung, die alle HR-Aktivitäten nahtlos in eine einzige Plattform integriert. Durch die Konsolidierung der Mitarbeiterdaten, der Zeiterfassung und -verwaltung sowie der automatischen Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer einzigen Plattform erhielt Iberol einen ganzheitlichen Überblick über seine Belegschaft, wodurch die Personalprozesse rationalisiert und die Datengenauigkeit verbessert wurden. Dies steigerte auch die Effizienz des Teams und ermöglichte es ihm, sich auf strategische Initiativen und das Engagement der Mitarbeiter zu konzentrieren, was letztlich zu einer höheren Gesamtzufriedenheit der Belegschaft führte.
Die Fähigkeit des Systems, detaillierte Berichte über die Leistung der Mitarbeiter, den Schulungsbedarf und die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften zu erstellen, verbesserte die Effizienz der Personalarbeit erheblich und unterstützte das Engagement des Unternehmens, einen hohen Standard für das Wohlergehen der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Die erfolgreiche Implementierung des HRM-Moduls von Sistrade bei Iberol optimierte nicht nur die Personalprozesse, sondern förderte auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Website: www.iberol.pt
