El sistema MIS|ERP, el software de Gestión de Recursos Humanos de Sistrade, es una herramienta clave para una gestión eficaz del personal, reconociendo que las personas son el motor de cualquier organización, esenciales para impulsar la productividad y alcanzar los objetivos de rendimiento. El módulo de Recursos Humanos del software de Sistrade optimiza y simplifica todas las operaciones relacionadas con los empleados. Con una interfaz intuitiva y una amplia gama de funcionalidades, el sistema permite una gestión de recursos humanos más eficiente, estructurada y estratégica.
RECURSOS HUMANOS: AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS
Las herramientas que automatizan las tareas manuales y rutinarias son esenciales para el éxito de las empresas y de los gestores de Recursos Humanos. Sistrade Software ofrece métodos eficientes para la Gestión Administrativa de Recursos Humanos y Gestión del Talento, integrándose con Contabilidad y Tesorería para el procesamiento de salarios y comisiones.
Características principales
> Registro de empleados: Registro de toda la información relevante de cada empleado, incluyendo fotografías y documentos
> Registro de Tiempos: Automatización del proceso de marcaje de vacaciones, ausencias, presencias y horas extras, como resultado de la interacción con el reloj horario y el Portal del Empleado
> Gestión de Horario:Definición y gestión de horarios de turnos, incluyendo turnos mensuales
> Gestión del reloj de tiempo: Importación y procesamiento de datos de tiempo, incluyendo el registro de ausencias y horas extras
> Procesamiento automático de nóminas: Procesamiento automático de varios tipos de recibos y gestión de tarjetas de comida
> Salud y seguridad en el trabajo: Gestión de toda la información relacionada con la salud y la seguridad en el trabajo, como la programación de citas y exámenes, la gestión de accidentes personales y la entrega de EPI
> Gestión de la formación: Gestión completa de las actividades de formación, incluyendo su registro y evaluación
PORTAL DEL EMPLEADO: COMUNICACIÓN EFICAZ
El Portal del Empleado, integrado en el módulo de Recursos Humanos, fomenta una comunicación eficaz y garantiza un fácil acceso a la información importante para todos los empleados.
Características principales
> Información personal y profesional: Centralización de datos personales y profesionales, con posibilidad de solicitud de cambios
> Registro de tiempos: Solicitud e historial de vacaciones, ausencias, presencias y horas extras
> Organigrama: Visualización del organigrama de la empresa, con contactos y fotos de los empleados
> Gestión del Desempeño: Acceso a los resultados de la evaluación del desempeño y su evolución
> Formación: Consultar el plan de formación, con fechas, horarios, formadores y evaluaciones
> Seguridad y Salud Ocupacional: Acceso a datos actualizados sobre consultas, prescripciones médicas y accidentes laborales
> Satisfacción: Respuestas a cuestionarios de satisfacción para medir la motivación de los empleados
> Sugerencias de mejora: Envío de sugerencias de mejora directamente a Recursos Humanos
> Newsletter: Consultar los boletines corporativos
INFORMES: ANÁLISIS PRECISOS Y DETALLADOS
Organizar y presentar los datos es crucial para un análisis eficaz. Con los cuadros de mando de Sistrade Software, puede realizar análisis rápidos y detallados, filtrando la información por empleado y fecha.
Informes disponibles:
Datos de los empleados
- Horarios de Trabajo
- Ausencias
- Vacaciones
- Procesado de nóminas
- Contratos de Trabajo
- Evaluación de Rendimiento
- Formación
- Satisfacción
Mapas internos
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Mapas legales
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Al integrar todas las funcionalidades de Gestión de Recursos Humanos en un único sistema, SISTRADE ofrece una solución completa y eficaz, que permite a su empresa centrarse en lo que realmente importa: crecer y prosperar.
Descubra cómo el módulo de Gestión de Recursos Humanos de Sistrade Software puede transformar la gestión de su capital humano.
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