ROLNO-SPOŻYWCZYM
Iberol, wiodąca firma w sektorze rolno-spożywczym w Portugalii, zawsze szczyciła się swoim zaangażowaniem w innowacyjność i wydajność. Aby jeszcze bardziej usprawnić zarządzanie pracownikami, Iberol zdecydował się wdrożyć moduł zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) Sistrade, mając na celu usprawnienie i automatyzację procesów zarządzania zasobami ludzkimi (HR).
Moduł HRM oprogramowania Sistrade zapewnia Iberol kompleksowe rozwiązanie, które płynnie integruje wszystkie działania HR na jednej platformie. Dzięki konsolidacji rejestrów pracowników, zegara czasu pracy i zarządzania harmonogramem oraz automatycznej listy płac na jednej platformie, Iberol uzyskał całościowy wgląd w swoją siłę roboczą, usprawniając procesy HR i poprawiając dokładność danych. Zwiększyło to również wydajność zespołu, pozwalając mu skupić się na strategicznych inicjatywach i zaangażowaniu pracowników, co ostatecznie poprawiło ogólną satysfakcję pracowników.
Zdolność systemu do generowania szczegółowych raportów na temat wydajności pracowników, potrzeb szkoleniowych i zgodności z przepisami pracy znacznie poprawiła wydajność operacji HR i wsparła zaangażowanie firmy w utrzymanie wysokiego standardu dobrobytu pracowników. Pomyślne wdrożenie modułu HRM Sistrade w Iberol nie tylko zoptymalizowało procesy HR, ale także przyczyniło się do rozwoju kultury ciągłego doskonalenia.
Website: www.iberol.pt
